 ООО
"ЛиК" - Личность
и Компьютер:
Образование,
Оздоровление,
Общение. Что
позволяет
изучать и
строить как
единую
систему
столь
сложное
сочетание
различных
сторон
жизни? Есть
теория,
положенная
в основу системы
и ее
содержание -
последовательность
нижних
кнопок. Есть
внедрение
теории - последовательность
гиперссылок
слева. Выбирайте
с чего начать. К
сожалению,
скорее
всего, "Ваше
дело - левое".
Но с
удовольствием
ошибусь!
Автор |
||||
|
Ниже - наши Диагностики и Эндогностики - термин означает алгоритмы действий, приводящие к мотивированной цели. Их можно скачать с этих сайтов, получив пароль, или приобрести системный CD Нарисуй свою проблему, оцени ее ритм и цвет Расскажи о себе компьютеру Поймай эмоцию в музыке и танце Лови ассоциации в контекстных прогулках Тело жирное в утесах робко прятать мы не будем. В танце все решим вопросы, без диет поможем людям Вместо поликлиники на концерт попсы, или футбол: "Сидячие" танцы Обучаю компьютеру в эмуляционной среде, создаю МиниАРМ с личным интерфейсом |
Вот история образования от Адама до Вас Лично: Было время, когда не было времени, И пространства еще Бог не дал. Но, случилось, первым в племени Стал необразованный тип Адам. Женщина, яблоки, где тут учиться? И Бог создал образовательный ряд: К системной мифологии приобщиться Нам помог преподаватель Сократ. Потом схоластика, Фома Аквинский, Сбор фактов, метафизики расцвет. А однажды на мир навалился Самовлюбленных наук букет. Замкнулись в себе цельные науки - Математика, физика, ботаника, но вот: Конец столетья дал нам в руки Компьютер, базы данных и объектный подход. SQL базы данных - статичны. Чтоб работала знаний река Пусть скорее субъектное, личное В SOFT введет программиста рука. Как строить управление знанием, Ведь логик штук двадцать и антиномии кишат? Компьютер и Личность - в центр внимания: Работай Личность, жизнь хороша. Мы претендуем на место в самом конце исторической цепочки. Эпическое представление и восприятие знаний (пописываем - почитываем) должно постепенно превращаться в интерактивное и эмоциональное. Возникает вопрос: А, ты Компьютер друг нам или враг? Вот ответ компьютера после загрузки нашей SOFT среды: Друг, если Ты личность, а не пожиратель виртуальных симуляций. Что же позволяет изучать и строить как единую систему такое сложное сочетание различных сторон жизни как Здоровье, Образование и Карьера? Тут несколько факторов, и для желающих с ними познакомиться даны гиперссылки на цветных кнопках за рамкой. Теория, которая обеспечила практические результаты выведена за рамку специально, чтобы показать пользователю реальность и полезность живого дела в рамке. |
|||
1.
Управление
корпоративными
знаниями.
Слева книга,
и мы ее
используем
как базовую
при
построении
курса. Вот
замечательная
цитата из
книги: "Главное
в управлении
знаниями - не
компьютерные
сети, а люди ".
Вместе с тем,
это - "западная"
книга, "системная
до
бесчеловечности",
замкнулась
на
существующий
"жесткий" SOFT.
Наши
дополнения: 1.
Организация
Корпоративного
Знания в виде
иерархического
дерева
понятий и
глоссария с
навигацией в
различных "понятийных
направлениях". Удобнее
всего
использовать
для этого
тематические
конференции
и семинары.
Принцип
создания -
ассоциативное
движение
мотивированное,
целью. 2.
Быстрое и
простое "развешивание
листьев" (файлы)
в заранее
структурированные
папках в виде
текста, звука,
картинок,
клипов. В
результате
замены
листьев
альтернативным
заполнением
файлов в
структурированных
папках
каждый
участник
получает
авторский
учебный курс.
Создается
возможность
профессионального
обучение на
различных
уровнях
корпоративного
знания. 3.
Создание
личного
интерфейса
для каждого
работающего
с
компьютером (миниАРМ)
и
организация
связи с
корпоративной
базой данных
и общим
программным
обеспечением.
Впервые,
работа н
компьютере
перманентно
и имманентно
сопровождается
антистрессовым
мониторингом.
Работа
выполнена в
программной
составляющей
среды 